Подпишись на RSS архива статей

Monday, August 21, 2017

Вектор свободы

Posted by Admin on 08.05.2007

Привлечение фрилансеров позволяет компаниям гибко управлять персоналом и обслуживанием клиентов. Впрочем, роль фриланса еще важнее – он изменяет сам облик современного бизнеса

Что лучше – покупка или аренда? Какая стратегия позволяет эффективнее контролировать и использовать ресурс? Массовое распространение труда фрилансеров в сегодняшнем мире – пожалуй, неплохой аргумент в пользу второго подхода. Профессионалы, не связанные с одной организацией и работающие на разных заказчиков, конечно, существовали всегда. Однако в классической индустриальной экономике фрилансеры могли получить работу лишь в нескольких узких секторах. Подавляющее большинство работодателей стремились полностью контролировать занятость своих сотрудников, надолго покупая их лояльность. WAIT! There is more to read... read on »

Биржи удаленной работы

Posted by Admin on 31.03.2007

Все большее количество организаций, заинтересованных в разработке сайта или интернет-магазина, привлекают для его создания сторонних исполнителей. Это вполне естественно, потому что привлечение фрилансеров для выполнения разовых работ экономически выгоднее, чем принятие новых сотрудников в штат компании, а результаты работы фрилансеров в силу их сосредоточенности на результате обычно намного качественнее.

Чтобы заказчики могли найти исполнителей для выполнения необходимых работ, в Интернете существуют специализированные сервисы по подбору фрилансеров. В последнее время их количество начало увеличиваться, что, впрочем, неудивительно, ведь объем финансов, протекающих через этот рынок, огромен, и он продолжает расти со скоростью развития Интернета. Давайте рассмотрим пути получения дохода от подобных сервисов, чтобы понять, каким образом при наличии желания можно откусить кусочек от этого пирога.

Виды сервисов

Сервисы по подбору фрилансеров, или биржи удаленной работы, можно условно поделить на бесплатные и платные.

Под бесплатными сервисами имеются в виду те сайты, которые WAIT! There is more to read... read on »

Какой офис победит?

Posted by Admin on

Домашний офис, удаленный офис, мобильный офис — разные понятия, связанные и по смыслу, и по используемой технике, и по организации работ. Перечисление, как представляется, сделано в порядке роста перспективности. Впрочем, и предпринимателям, и специалистам, лучше составить собственное представление о нынешних тенденциях организации работ вдали от офисных «муравейников».

Основные новации в сфере домашнего офиса происходят не на уровне концепций, а на уровне новых возможностей офисной техники. Если в середине 90-х рынок ответил на появление малых и домашних офисов, к примеру, комбинированными в одном устройстве факсом, копиром и принтером, то в новом веке появилось множество программных и аппаратных средств, способных создать у клиента впечатление, будто вы работаете в кабинете с коммутатором и секретаршей , а не в наспех переоборудованном гараже с телефоном.

Теперь достижения компьютерной телефонии при вложениях меньше $200 позволяют придать домашнему офису видимость большой конторы и существенно повысить производительность труда. Система голосовой почты обеспечит создание нескольких почтовых ящиков — скажем, WAIT! There is more to read... read on »

Каждый пятый японец будет работать удаленно

Posted by Admin on

Япония поставила перед собой цель: 20% трудоспособного населения страны должно перейти на удаленный режим работы к 2010 г. Это не только улучшит их семейную жизнь, но и увеличит эффективность труда.

Как сообщает AFP, японское Министерство телекоммуникаций начало реализацию собственной программы по переводу офисных сотрудников в удаленный режим работы. Эксперимент решено начать с малого: начиная с января 2005 г. шестеро сотрудников министерства будут как минимум один день в неделю отсутствовать в офисе, выполняя свои служебные обязанности из дома, из университета или библиотеки. Они должны будут поддерживать связь через интернет, пользуясь высокоскоростным соединением и современными коммуникационными сервисами, такими как видеоконференции и IM.

Комиссия рассмотрит результаты эксперимента, и затем WAIT! There is more to read... read on »

Надомники против клерков

Posted by Admin on 29.03.2007

С каждым годом количество телеворкеров по всему миру возрастает на 20-30 процентов

Благодаря использованию новейших информационных технологий в мире успешно развивается телеворк - работа надомников у компьютера, которые выполняют задания центрального офиса. По данным исследований, такая форма труда эффективнее других форм на 15-30 процентов.

Впервые о телеворке заговорили 30 лет назад, во время топливного кризиса. Тогда группе Джека Ниллеса из НАСА поручили подготовить концепцию снижения транспортных расходов для сотрудников. Концепция была революционной - Ниллес предложил вообще никому никуда не ездить. Сотрудники должны работать по заданиям центрального офиса дома и результаты своего труда передавать по Интернету работодателю.

В самом общем виде это означает WAIT! There is more to read... read on »

Страниц 4: [1] 2 3 4

Вверх ↑