Подпишись на RSS архива статей

Thursday, May 25, 2017

Фриланс и аутсорс в ИТ – да или нет?

Posted by Admin on 24.05.2007

Или почему услуги свободных художников в России не востребованы?

Эти термины появились в России некоторое время назад и, надо сказать, успешно прижились. Забиты виртуальные доски объявлений информацией как о поиске фрилансеров со стороны работодателей, так и со стороны самих контрактников. А огромное количество фирм бьётся за клиента на рынке аутсорсинга.

Справка.

Фрилансер – свободный специалист, независимый профессионал привлеченный работать по контракту или по договоренности (Термин отсутствует в Web- словарях)
Аутсорсинг - выполнение всех или части функций по управлению организацией сторонними специалистами. Например, фирма «А» нанимает фирму «Б» осуществлять функции по продвижению товара
(Определение Yandex) Общее между ними - для нанимающей их фирмы они являются сторонними работниками.
Фрилансер со временем вырастает и понимает, что вполне может оформить свою фирму для предоставления услуг аутсорсинга. Зачастую фирмы аутсорсинга привлекают фрилансеров.

Только вот…даже бросив беглый взгляд на странички порталов «общего пользования» мы увидим, что востребованы в основном специалисты гуманитарных профессий, а особенно дизайнеры, копирайтеры, аниматоры, переводчики, сетевые журналисты.
Нет, конечно, программисты тоже востребованы. Но объявления вроде «пишу java-скрипты дешево» или «запрограммирую сайт» нас мало интересуют. Печально, что объем спроса и предложения на услуги фриланса в сфере IT-технологий очень мал.

К примеру, WAIT! There is more to read... read on »

Как работать с фрилансерами?

Posted by Admin on 05.05.2007

В ситуациях, когда необходимо выполнить большой объем работы или когда для нового проекта требуется человек со специальными знаниями, зачастую правильным решением является поиск временных сотрудников. Однако эффективная работа с фрилансерами – это уже само по себе искусство, подвластное лишь действительно хорошим менеджерам.

Как сделать так, чтобы консультанты, временные работники и другие внештатные сотрудники работали с максимальной пользой для компании и возвращали вложенные в них инвестиции?

Один из ключевых моментов заключается в том, что WAIT! There is more to read... read on »

Памятка заказчику веб-дизайна или о том, как выбирать разработчиков для создания веб-сайта

Posted by Admin on 27.03.2007

Вам нужен сайт? Как и любое другое серьезное дело, разработка сайта требует финансовых затрат и подчас немалых. Поэтому важнейшим вопросом становится выбор исполнителя.

Обычно, это происходит так: Руководство фирмы принимает решение о необходимости разработки сайта. Среди сотрудников фирмы назначается исполнитель этого решения. Его первым шагом является составление нескольких требований, которым должен отвечать будущий сайт. Типичные требования: стильный дизайн, информация о нашей фирме, новости, прайс лист, контактная информация. (Именно здесь часто, совершается первая ошибка, которая затем приводит к плачевным результатам. Обычно сотрудник фирмы, который составляет необходимые требования, а затем и тексты для самого сайта, - является профессионалом в занимаемой им должности, но не профессионалом по разработке веб-сайтов. Скорее, не потому, что он не способен этому научиться, а лишь потому что у него не было большого опыта и многолетней практики в этом деле.)

Затем происходит WAIT! There is more to read... read on »

Способы оплаты труда фрилансера

Posted by Admin on 21.03.2007

Платить надо всем. Другое дело, что не пригласишь телеработника в офис расписаться в ведомости. Его и увидеть-то не всегда удается. Поэтому стандартные методы расчета здесь не подходят.

Если вы планируете официально устроиться на работу, то лучший способ это сделать - заключить с работодателем авторский договор. Расстояние здесь не играет никакой роли. Наниматель заполнит и вышлет вам два экземпляра договора заказным письмом. Вы распишитесь в обоих и один оставите себе, а другой также заказным письмом отправите работодателю. Правда, на оформление документов подобным способом может уйти от двух недель до месяца. Подобный контракт можно заключить на отдельную статью или на несколько - роли это огромной не играет. С деньгами сложнее. Здесь существуют несколько способов: почта (телеграф), банк или онлайн-сервисы. Рассмотрим их подробнее. WAIT! There is more to read... read on »

Как и за сколько делать сайты

Posted by Admin on 17.03.2007

«Вебпланета» публикует рассказ Антона Мажирина о секции «Подходы к разработке интернет-проекта», которая прошла в рамках СПКИРа. В открытой дискуссии сошлись сторонники «коробочных» продуктов, индивидуальных решений и фрилансеры.

# # #
Как и за сколько делать сайты – вот о чем мы собрались поговорить на секции «Подходы к разработке интернет-проекта». WAIT! There is more to read... read on »

Страниц 2: [1] 2

Вверх ↑